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企業(yè)文化

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1、持續(xù)發(fā)展,以人為本,實(shí)施人性化管理:讓公司成為一個(gè)溫馨的大家庭,一所有為的學(xué)校;

2、顧客至上,服務(wù)第一,灌輸顧客永遠(yuǎn)是對的服務(wù)觀念;謹(jǐn)慎、妥善、處理客戶抱怨;

3、持續(xù)教育訓(xùn)練,采用外聘、內(nèi)訓(xùn)講師制度,聘任專業(yè)優(yōu)秀人員擔(dān)任講師,努力提高員工的技能;

4、質(zhì)量是企業(yè)的生命,加強(qiáng)品質(zhì)意識,嚴(yán)守交期,加強(qiáng)生產(chǎn)效能;

5、技術(shù)先行,充分利用新材料、新技術(shù)、新工藝,向用戶提供最完善的產(chǎn)品;

6、對公司提出降低成本、減少浪費(fèi)、提高業(yè)績并實(shí)施有效者,給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)獎勵;  

7、采用技能績效和薪資掛鉤制度,使能者多勞,勞者多得;

8、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,在方盛的大家庭里,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,上下同心,奮發(fā)圖強(qiáng),共創(chuàng)琨能明天更輝煌昌盛!

肖先生
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